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久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現格羅夫納希爾頓飯店 (Hilton Edinburgh Grosvenor Hotel)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

格羅夫納希爾頓飯店 (Hilton Edinburgh Grosvenor Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 格羅夫納希爾頓飯店 (Hilton Edinburgh Grosvenor Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於格羅夫納希爾頓飯店









簡介









位於風景優美的乾草市場地區,從格羅夫納希爾頓飯店可俯瞰愛丁堡,是享受觀光, 文化, 購物的絕佳選擇。 這家4星級飯店離機場僅有10 mi的路程,交通方便。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

簡而言之,您在Hilton Worldwide享受的服務與設施一定讓您有賓至如歸的感覺。 入住飯店期間,客人可享受24小時前台服務, 24小時送餐服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李。

共有96間溫馨舒適的客房,每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息,部分客房另配有平面電視, 地毯, 禁菸房, 空調, 暖氣。 飯店配備的鄰近高爾夫球場(3公里內)等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 想在愛丁堡尋找舒適又方便的飯店,就一定要考慮格羅夫納希爾頓飯店,能帶給您賓至如歸的感覺。







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賭場酒店









服務設施摘要











網路服務









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通服務/設施









  • 停車場









休閒娛樂設施









  • 旅遊行程









餐飲服務









  • 24小時送餐服務







  • 送餐服務







  • 餐廳







  • 酒吧









接待、服務與便利設施









  • 24小時前台服務







  • 配有無障礙協助設備







  • 快速入住/退房服務







  • 可寄放行李







  • 報紙







  • 送洗服務







  • 乾洗服務



  • 精品旅館




  • 電梯







  • 可帶寵物







  • 保險箱







  • 外幣兌換







  • 商店







  • 吸菸區









孩童專屬









  • 家庭房









Languages Spoken



親子出國









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推薦訂房

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預訂與入住須知【必讀】





精選優惠






孩童收費標準&加床規定





















嬰幼兒0-1歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



孩童2-3歲



住客人數超過限制時,需另付加床費用。









  • 住客超過3歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。精美









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實用入住資訊











到達機場時間(分鐘): 6





客房總數: 96





最近裝修年份: 2008





樓層總數: 3





禁煙房/禁煙樓層: Yes





距離機場: 10 mi





開業年份: 1855









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商品訊息簡述:



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注意:下方具s有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

國內旅館成長速度驚人,導致產業陷入長期缺人的窘境,加上跨國、跨產業搶人競爭激烈,及少子化問題,產業形成嚴重的人才斷層。

晶華麗晶集團人資副總劉富美表示,新鮮人向來喜愛櫃台工作,這部分較不缺,但餐飲市場在過去幾年加速發展,餐廳數量激增,許多人在速成的環境中被培養出來,導致出現中階主管人才斷層。

劉富美指出,晶華今年赴瑞士招募時,發現現在跟飯店產業競爭人才的不只是觀光相關的航空業、旅行社或郵輪,連蘋果、Google等IT產業也看上旅館背景的學生。IT產業過去重視技術,如今重視面對面的團隊支援,旅館背景的學生對顧客應對得體,自然相當熱門。

劉富美說,受到少子化的影響,加上服務業對人才需求的同質性愈來愈高,觀光相關科系畢業生的選擇變多,畢業後從事飯店業的比率變低,飯店業只能強化自身的獨特性與差異化,吸引人才投入。

台北W飯店人力資源總監張淑娟表示,星級飯店遇到最大的挑戰是找不到適合的人才,加上餐飲市場蓬勃發展,許多飯店從業人員都被吸走,下半年餐廳的流動率恐將攀高。

張淑娟說,台灣人才的素質好,飯店業不只是與國內業者競爭,海外業者也向台灣人才招手,形成不小的壓力。

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